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云书斋 -知识异质性对知识型团队创造力的影响机制：基于互动认知的视角 吕洁著 复旦大学出版社9787309162790
本书资料更新时间：2025-01-20 16:14:14

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知识异质性对知识型团队创造力的影响机制：基于互动认知的视角 吕洁著 复旦大学出版社9787309162790书籍详细信息

  • ISBN：9787309162790
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2023-09
  • 页数：暂无页数
  • 价格：33.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：128开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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原文赏析：

泰罗的“标准作业方法”……都是以最熟练工人所测定时间定额为基础，是大多数工人无法忍受和坚持的。因此，泰罗制是资本家最大限度压榨工人血汗的手段。

管理中可能有不信任的控制，但绝不存在没有控制的信任。

现实世界所发生的新变化，不能不深刻地影响到管理的社会属性

管理不能不是一定社会生产关系的反映。

其它内容：

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书籍真实打分

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  • 文字风格：4分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：8分

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  • 文化贡献：4分

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下载评价

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  • 网友 堵***洁： ( 2024-12-25 11:19:45 )

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    可以就是有些书搜不到

  • 网友 常***翠： ( 2024-12-31 21:12:24 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 曾***文： ( 2025-01-16 16:36:49 )

    五星好评哦

  • 网友 养***秋： ( 2025-01-10 07:57:29 )

    我是新来的考古学家

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ISBN：9787309162790
出版社：暂无出版社
出版日期：2023-09
作者：暂无作者
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