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内容简介:
本书系统论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方方面面。本书既适合用作高校经济管理类专业学生的本科教材,对于企业界而言,也是一本以浅显易懂、简明扼要的方式讲授人力资源管理基本理论和方法的读本。
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作者介绍:
宋源,女,上海政法学院经济管理学院副教授,管理学博士,主要讲授课程为管理学、人力资源开发与管理、组织行为学等。主要研究方向为人力资源管理、团队建设等。
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下载评价
- 网友 常***翠: ( 2025-01-13 00:49:38 )
哈哈哈哈哈哈
- 网友 孔***旋: ( 2025-01-02 19:24:29 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 相***儿: ( 2025-01-05 06:59:46 )
你要的这里都能找到哦!!!
- 网友 冯***卉: ( 2025-01-14 17:03:55 )
听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
- 网友 孙***夏: ( 2024-12-31 18:41:29 )
中评,比上不足比下有余
- 网友 屠***好: ( 2024-12-30 02:42:16 )
还行吧。
- 网友 宫***玉: ( 2025-01-14 15:13:04 )
我说完了。
- 网友 邱***洋: ( 2025-01-11 09:38:39 )
不错,支持的格式很多
- 网友 师***怡: ( 2025-01-10 20:58:38 )
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 戈***玉: ( 2025-01-05 09:27:47 )
特别棒
- 网友 陈***秋: ( 2025-01-16 08:20:43 )
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 石***致: ( 2025-01-01 17:30:29 )
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- 网友 寇***音: ( 2025-01-12 12:41:03 )
好,真的挺使用的!
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:9分
主题深度:9分
文字风格:3分
语言运用:3分
文笔流畅:9分
思想传递:9分
知识深度:3分
知识广度:6分
实用性:3分
章节划分:3分
结构布局:9分
新颖与独特:6分
情感共鸣:9分
引人入胜:4分
现实相关:6分
沉浸感:5分
事实准确性:5分
文化贡献:4分