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管理学基础(第3版) 方振邦 中国人民大学出版社【可开发票】书籍详细信息

  • ISBN:9787300222011
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2023-08
  • 页数:暂无页数
  • 价格:57.20
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:128开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-20 15:45:36

内容简介:

由中国人民大学方振邦教授主编的《管理学基础》一书,在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上,以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架,系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络,阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。

本书具有鲜明的特色:第一,教材体系完整、逻辑结构清晰。全书以管理过程为主线,用通俗易懂的语言全面、系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果。第二,教材内容丰富、呈现形式多样。全书安排了大量的图表,以更为直观的方式表现各种管理理论、方法与技术。第三,本书配有丰富的教学资源,读者可登录本书主编方振邦教授主持的管理学精品课程网站(www.glxruc.com),获取相关教学资源。


书籍目录:

第1篇绪论

第1章管理与管理学

11管理

12管理学

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第2章管理理论的发展与演变

21管理理论发展与演变脉络

22管理理论主要流派

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第2篇计划

第3章计划与决策

31计划的基础

32目标管理

33决策与决策制定

34计划的方法与技术

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第4章战略管理

41战略管理的概念和意义

42战略管理的过程

43组织战略的类型

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第3篇组织

第5章组织结构与组织设计

51组织结构与组织设计概述

52组织结构设计的关键要素

53组织结构的类型

54影响组织结构设计的权变因素

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第6章组织文化

61组织文化概述

62组织文化的描述与分析框架

63组织文化建设

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第7章组织变革与创新

71组织变革概述

72组织变革的实施

73组织发展

74组织创新

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第8章人力资源管理

81人力资源管理概述

82人力资源战略与规划

83工作设计与工作分析

84招募与甄选

85培训与开发

86薪酬管理

87绩效管理

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第4篇领导

第9章个体行为的基础

91个体差异与个体行为

92知觉与个体行为

93态度与态度管理

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第10章激励理论及其应用

101激励和激励过程

102内容型激励理论

103过程型激励理论

104激励理论的比较和整合

105激励理论的应用

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第11章群体和团队的建设

111群体概述

112群体动力

113群体决策

114团队的建设

115创建高效能团队

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第12章领导

121领导概述

122经典领导理论

123新型领导理论

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第13章沟通及冲突管理

131沟通概述

132有效沟通

133冲突概述

134冲突管理

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第5篇控制

第14章控制的基础

141控制概述

142影响控制有效性的因素

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第15章控制的方法与技术

151作业管理

152质量管理

153财务控制

154信息控制

155最佳实践标杆

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献


作者介绍:

方振邦 中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,公共组织绩效管理研究中心主任;兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师,中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家,人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用等。在国内外核心学术期刊和管理杂志上发表了数十篇学术论文,主编出版了《管理学基础》、《管理思想百年脉络》、《管理思想史教程》、《公共部门人力资源管理》、《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《政府绩效管理》等多部著作。主持中国人民大学管理学精品课程网站(www.glxruc.com)。


出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

由中国人民大学方振邦教授主编的《管理学基础》一书,在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上,以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架,系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络,阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。

本书具有鲜明的特色:第一,教材体系完整、逻辑结构清晰。全书以管理过程为主线,用通俗易懂的语言全面、系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果。第二,教材内容丰富、呈现形式多样。全书安排了大量的图表,以更为直观的方式表现各种管理理论、方法与技术。第三,本书配有丰富的教学资源,读者可登录本书主编方振邦教授主持的管理学精品课程网站(www.glxruc.com),获取相关教学资源。


书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:3分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:9分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:4分

  • 事实准确性:4分

  • 文化贡献:3分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:9分

  • 使用便利性:6分

  • 书籍清晰度:9分

  • 书籍格式兼容性:3分

  • 是否包含广告:4分

  • 加载速度:9分

  • 安全性:9分

  • 稳定性:3分

  • 搜索功能:6分

  • 下载便捷性:8分


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  • 购买多(446+)
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  • 五星好评(367+)
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下载评价

  • 网友 龚***湄: ( 2024-12-29 19:32:19 )

    差评,居然要收费!!!

  • 网友 屠***好: ( 2024-12-27 19:25:19 )

    还行吧。

  • 网友 常***翠: ( 2025-01-12 19:28:26 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 孔***旋: ( 2025-01-19 03:39:46 )

    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

  • 网友 冯***卉: ( 2025-01-18 05:17:27 )

    听说内置一千多万的书籍,不知道真假的

  • 网友 冯***丽: ( 2024-12-29 09:04:25 )

    卡的不行啊

  • 网友 訾***雰: ( 2025-01-15 19:39:58 )

    下载速度很快,我选择的是epub格式

  • 网友 戈***玉: ( 2024-12-28 08:49:47 )

    特别棒

  • 网友 养***秋: ( 2024-12-23 21:45:30 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 隗***杉: ( 2025-01-16 05:22:06 )

    挺好的,还好看!支持!快下载吧!


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