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这是一本揭示中国管理智慧，揭秘蓝星公司管理秘笈的原创型图书，通过本书可以使读者走近古今中外近百名管理大师，分享上百个管理故事，本书附录《增广贤文》和《蓝星管理三十六法》。将会使读者朋友开卷有益，受益终身。

序1

序2

自序

一、运谋以制胜，启智以生财——管理需要哲学思维

　1.管理因矛盾而存在

　2.丙吉丞相不管群殴管牛喘

　3.曾国藩与“掘井理论”

　4.岂是天公不作美

　5.要在黑暗中看到光明

　6.蝴蝶与龙卷风

　7.任建新不断将可能变成现实

　8.蓝星公司为何能成功兼并重组l00多家国有企业

二、人各有心，心各有见——管理需要共同愿景

　1.加加林从小就有邀游太空的梦想

　2.打土豪分田地鼓舞人心

　3.罗斯福总统“炉边谈话”使美国人走出恐慌

　4.犹太人为什么送劳斯莱斯给监狱长

　5.没有当老板主要是没有想过当老板

　6.何公子为何不能与江雪英白头偕老

　7.解读山田本一夺冠的奥秘

三、仁爱待兵，恩德服众——管理需要仁爱之心

　1.仁爱是管理的重要资源

　2.仁爱成就胡雪岩为红顶商人

　3.仁爱是蓝星公司发展的基础

　4.赢在十七两一斤的秤上

　5.好心必有好报

　6.济公故事谱新篇

　7.仁爱是成功者的归宿

　8.黑砖窑主注定没有好下场

四、诚信能招四方客。欺诈疏远亲兄弟——管理需要讲究诚信

1.商鞅移木立诚信

2.曾子杀猪履诺言

3.晋商为何到处建关帝庙

4.诚信是道德底线

5.大王镇不破银行一分钱产

6.诚信贵于生命

7.失信将失去根基

五、成名每在穷苦日，败事多因得意时——管理需要明白本末

1.皮之不存，毛将焉附

　……

六、善于用人才，利润滚滚来——管理需要合适人才

七、众人一条心，黄土变成金——管理需要团队精神

八、省小钱不培训，花大钱买教训——管理需要培训员工

九、兵随将令草随风，其身不正令落空——管理需要严于律已

十、用人不放手，不如玩木偶——管理需要善于授权

十一、赏不当功不如无赏，罚不当过不如不罚——管理需要奖优罚劣

十二、因循守旧，举步维艰；锐意全新，步步领先——管理需要开拓创新

附录1：《蓝星管理三十六法》

附录2：《增广贤文》简介及原文

后记

叶建华，江西省九江市永修县人。曾任蓝星集团文化产业总公司总经理、党委书记；《信息早报》社总编辑；现任中国化工集团公司政策法规部主任；研究生学历。

　　1999年评聘为高级经济师。2002年通过全国统一考试，取得企业法律顾问执业资格。2004年通过培训考试取得国家新闻

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一　运谋以制胜，启智以生财——管理需要哲学思维

“运谋以制胜，启智以生财。”这句贤文的意思是要运用谋略来取得胜利，开启智慧来增加财富。这句贤文启示管理者要运用哲学思维来指导管理实践。

　 管理就是负责某项工作使之顺利进行。既有简单的工作，也有复杂的工作；既有容易的工作，也有困难的工作，要想保证做好工作，完成任务，解决矛盾，必须运用智慧，因此，管理需要哲学思维。

　“哲”字的意思是“爱智慧”，哲学是一门掌握智慧的学问。我们学哲学，用哲学，要讲究实用性，作为一名管理者，必须掌握市场经济的发展规律和联系方式；必须善于在市场竞争的复杂矛盾中抓住主要矛盾的主要方面；必须善于见微知著，一叶知秋，把握量变中的质变；必须能够高瞻远瞩，在黑暗中看到光明，增强信心；必须能够不断地把战略目标变为现实；必须能够在偶然性中把握必然性；必然能够透过现象看到本质，这些是一个合格管理者的基本要求。

　 中国是哲学的故乡，我们的祖先创造的辉煌哲学思想令世界称道。老子的5000言《道德经》在世界上的影响力仅次于《圣经》。

　……

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书籍介绍

《品贤文谈管理》是一本揭示中国管理智慧，揭秘蓝星公司管理秘笈的原创型图书，通过《品贤文谈管理》可以使读者走近古今中外近百名管理大师，分享上百个管理故事，《品贤文谈管理》附录《增广贤文》和《蓝星管理三十六法》。将会使读者朋友开卷有益，受益终身。