共情管理-用自然经营法则打造网红店铺( 货号:755461759001) 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

共情管理-用自然经营法则打造网红店铺( 货号:755461759001)精美图片
》共情管理-用自然经营法则打造网红店铺( 货号:755461759001)电子书籍版权问题 请点击这里查看《

共情管理-用自然经营法则打造网红店铺( 货号:755461759001)书籍详细信息

  • ISBN:9787554617595
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2021-06
  • 页数:暂无页数
  • 价格:42.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评:点击查看
  • 豆瓣讨论:点击查看
  • 豆瓣目录:点击查看
  • 读书笔记:点击查看
  • 原文摘录:点击查看
  • 更新时间:2025-01-20 15:48:45

内容简介:

基本信息

商品名称: 共情管理-用自然经营法则打造网红店铺

出版社: 古吴轩出版社

出版时间:2021-06-01

作者:渡边雅司

译者:孔元元

开本: 32开

定价: 42.00

页数:184

印次: 1

ISBN号:9787554617595

商品类型:图书

版次: 1 内容提要

"互联网时代,每个人都是管理者。领导力成为每个人生存、发展所需的硬技能,管理方式也随着时代的发展而产生了明显的变化。

本书是日本二百年老店“船桥屋”第八代掌柜渡边雅司的管理经验总结,阐释了作者专注于“让接触葛饼的人都感到幸福”的理念和理想,并系统地介绍了员工的评价制度、新人的提拔方式,以及如何借助创新的商品开发市场、展开网络营销等方面的内容。

作者摒弃了传统领导者的固有姿态,向读者展现了新时代的领导者应该具有的形象。"


书籍目录:

序章

从“过气的老点心铺”到17000名毕业生蜂拥而至

200年来,我们只售卖保质期2天的生点心 / 002

登上《坎布里亚宫殿》的“幸福经营术” / 005

日式点心老铺为什么会发生巨大的变化 / 010

令人头疼的“不良少年” / 012

第一章

完美摆脱固有的领导者形象

文化冲击:不安源自负面的事情 / 016

必然的冲突:继承事业为何如此艰难 / 021

领导者的苦恼:被各种“应该……”束缚 / 026

使命与存在的意义:探寻船桥屋的经营理念 / 031

快乐经营:追求快乐,比业绩与成长更重要 / 038

能让员工感到快乐的共情管理指南 / 046

第二章

组建团队要参考《航海王》

真正的领导者:周围的评价促进共同成长 / 048

我与员工之间的媒介:培养强的二把手 / 052

老总的工作之一:利用明信片展示组织的进步之道 / 058

老总的工作之二:增加公司的“宣传部” / 067

领导者无用论:过度发挥领导作用导致公司疲敝 / 074

新的领导者形象:孤独的领导者注定落后于时代 / 078

能让员工感到快乐的共情管理指南 / 082

第三章

快乐不是努力工作的成果,但会创造成果

脱离成果主义:摆脱昭和时代的工作方式 / 084

阿德勒理论:充满“自我接纳、他者信赖与他者贡献”的职场 / 092

能让员工感到快乐的共情管理指南 / 102

第四章

员工技能数据化的重要意义

公平的评价制度:有评价标准的行动大家都满意 / 104

日本企业的困境:“神化”技术人员会触发行为不端 / 110

技术员工榜样制度:公正评价比鼓励打气更重要 / 118

能让员工感到快乐的共情管理指南 / 126

第五章

真诚倾听,员工会产生共感力和贡献欲望

社内调查:怎样才能让员工们说出真实想法? / 128

共感力的形成:优秀的团队可以让人产生贡献欲望 / 136

“一灯照隅”:以每个人都满意的方式选出MVP(价值员工) / 143

能让员工感到快乐的共情管理指南 / 150

第六章

社交媒体的扩散也要保持固有属性

顾客消费是为了获得快乐和更好的生活方式 / 152

新媒体营销策略之一:用社交媒体为老铺带来新机 / 155

新媒体营销策略之二:只做广告吸引不到年轻人 / 160

能让员工感到快乐的共情管理指南 / 168

第七章

从前辈那里继承而来的葛饼乳酸菌

创新的条件之一:回归本职工作才是挑战的开始 / 170

创新的条件之二:倾听顾客的声音 / 173

回归原点:你能说出自己所在公司的历史吗? / 176

能让员工感到快乐的共情管理指南 / 180

结语 / 181


作者介绍:

[日]渡边雅司

日本二百年老店“船桥屋”第八代掌柜。毕业于日本立教大学,曾进入三和银行工作(现在的三菱东京UFI银行)。他一边坚守老字号的传统,一边进行各种组织变革,成功吸引了以年轻人为主的粉丝群体,不断增加收益。近年来,又不断对葛饼乳酸菌的产品进行开发和创新。另外,还致力于在各地开展关于组织改革和人才培养的演讲活动。


出版社信息:

暂无出版社相关信息,正在全力查找中!


书籍摘录:

暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!



原文赏析:

暂无原文赏析,正在全力查找中!


其它内容:

书籍介绍

互联网时代,每个人都是管理者。领导力成为每个人生存、发展所需的硬技能,管理方式也随着时代的发展而产生了明显的变化。

《共情管理》是日本二百年老店“船桥屋”第八代掌柜渡边雅司的管理经验总结,阐释了作者专注于“让接触葛饼的人都感到幸福”的理念和理想,并系统地介绍了员工的评价制度、新人的提拔方式,以及如何借助创新的商品开发市场、展开网络营销等方面的内容。


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:9分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:4分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:7分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:3分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:5分

  • 使用便利性:6分

  • 书籍清晰度:5分

  • 书籍格式兼容性:6分

  • 是否包含广告:6分

  • 加载速度:9分

  • 安全性:4分

  • 稳定性:3分

  • 搜索功能:3分

  • 下载便捷性:4分


下载点评

  • 字体合适(98+)
  • 快捷(221+)
  • 体验满分(370+)
  • 内容完整(219+)
  • 无颠倒(72+)
  • 情节曲折(539+)
  • 已买(99+)
  • 无缺页(330+)
  • 在线转格式(157+)
  • 二星好评(309+)

下载评价

  • 网友 孔***旋: ( 2025-01-10 05:32:14 )

    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

  • 网友 辛***玮: ( 2025-01-15 09:30:43 )

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 后***之: ( 2024-12-23 05:10:10 )

    强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!

  • 网友 马***偲: ( 2024-12-31 09:57:53 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 芮***枫: ( 2025-01-13 13:13:50 )

    有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 瞿***香: ( 2024-12-27 09:10:50 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 詹***萍: ( 2024-12-26 09:49:55 )

    好评的,这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 石***致: ( 2025-01-07 20:05:49 )

    挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。

  • 网友 宓***莉: ( 2024-12-28 13:19:52 )

    不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 訾***晴: ( 2025-01-05 07:13:47 )

    挺好的,书籍丰富

  • 网友 扈***洁: ( 2025-01-15 02:38:01 )

    还不错啊,挺好

  • 网友 权***波: ( 2024-12-22 09:44:00 )

    收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!


随机推荐