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在《提问——卓越领导人问伟大的问题》一书中，麦克斯韦尔会告诉你提问如何改变你的人生，让你明白提问为什么如此重要，作为领导者你应该问自己什么样的问题，以及你应该问自己的团队成员什么样的问题。

同时，麦克斯韦尔敞开心扉，邀请世界各地的人们向他提问一切关于领导力的问题。他回答了其中的70个问题，优中之优的问题有：

 领导下属度过艰难时期，需要的最重要的技巧有哪些？

 如何着手培养领导力？

 如何激励一个缺乏动力的下属？

 领导者不给力，我如何做好工作？

 一个成功的领导者应该什么时候转向新职位？

 如何将下属纳入你的核心圈？

无论你是一个正值事业巅峰阶段的经验丰富的领导者，还是渴望踏入领导力领域的新手，本书都将改变你看待问题的方式，提升你的领导力水平。

第一部分 我提出的问题

第1章 为什么问题如此重要？

第2章 作为领导者，我要问自己什么问题？

第3章 我问团队成员什么样的问题？

第二部分 领导者问我的问题

第4章 怎样才能成功实现“自我领导”？

第5章 领导力如何发挥作用？

第6章 如何着手培养领导力？

第7章 如何解决冲突，领导有挑战力的下属？

第8章 领导者不给力，我如何做好工作？

第9章 如何成功驾驭领导力的改变？

第10章 如何培养领导者？

结论

约翰·麦克斯韦尔，世界范围内的领导力大师，深谙提问是任何人如何从优秀成长为卓越的关键之道。他利用问题学习新知识、发展自己、与他人建立联系，挑战自我，提升团队的实力，形成更好的观点。实际上，提问改变了麦克斯韦尔的人生。

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书籍介绍

在《提问——卓越领导人问伟大的问题》一书中，麦克斯韦尔会告诉你提问如何改变你的人生，让你明白提问为什么如此重要，作为领导者你应该问自己什么样的问题，以及你应该问自己的团队成员什么样的问题。

同时，麦克斯韦尔敞开心扉，邀请世界各地的人们向他提问一切关于领导力的问题。他回答了其中的70个问题，优中之优的问题有：

 领导下属度过艰难时期，需要的最重要的技巧有哪些？

 如何着手培养领导力？

 如何激励一个缺乏动力的下属？

 领导者不给力，我如何做好工作？

 一个成功的领导者应该什么时候转向新职位？

 如何将下属纳入你的核心圈？

无论你是一个正值事业巅峰阶段的经验丰富的领导者，还是渴望踏入领导力领域的新手，本书都将改变你看待问题的方式，提升你的领导力水平。