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内容简介:
《新手主管轻松带人》将作者20多年的学术理论与业界实践的经验相融合,参考本土企业特色,整理出一套适合新手主管的实用系统方法,协助主管进行绩效诊断与改善。
通过25堂绩效管理带人课,作者帮助新手主管从“员工”正式升级为“主管”,同时,在每章开头,作者以经验老道的绩效顾问“老王”为主角,提供了幽默轻松的故事,帮助读者更快速地掌握各种提升绩效的方法与观念,帮助新手主管成为团队中不可或缺的成功领导。
书籍目录:
序 解决绩效问题,你就是管理之王
第一章
有的放矢:找准员工培训方向
第二章
适材适所:让对的人做对的事
第三章
抽丝剥茧:找到问题的核心
第四章
标本兼治:成为一名绩效顾问
第五章
追本溯源:绩效分析的原则
第六章
质量分析:轻松看懂绩效资料
第七章
绩效顾问:找出问题,解决问题
第八章
对症下药:合理选择绩效方案
第九章
提升绩效:工作分析的重要性
第十章
人事安排:如何进行工作分析
第十一章
教学同步:与员工共同成长
第十二章
角色转换:从教授到引导
第十三章
激发动机:巧用“相对论”提升绩效
第十四章
在职培训:让员工边做边学
第十五章
非正式学习:实现员工的自我提升
第十六章
信息技术:将非正式学习正式化
第十七章
永续发展:创建知识型组织
第十八章
“企业大学”:培养你需要的人才
第十九章
策略与考量:如何成功设立企业大学
第二十章
未雨绸缪:提前设立接班人计划
第二十一章
接班人计划:实施步骤与常见问题
第二十二章
教练型领导:以人为镜,可以明得失
第二十三章
建立互信:激发员工创造力
第二十四章
“绩效支援”:及时高效地解决工作问题
第二十五章
应用 EPSS:实现工作效率最大化
附录
进一步阅读的参考文献
作者介绍:
王凤奎
中国文化大学特聘教授,亚太产业分析专业协会院士。获美国印第安纳大学MBA,及系统科技所博士学位。2011年至2014年任台湾亚太产业分析专业协进会理事长;2013至2016年任台湾人才与人力会报咨询委员。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《新手主管轻松带人》将作者20多年的学术理论与业界实践的经验相融合,参考本土企业特色,整理出一套适合新手主管的实用系统方法,协助主管进行绩效诊断与改善。
通过25堂绩效管理带人课,作者帮助新手主管从“员工”正式升级为“主管”,同时,在每章开头,作者以经验老道的绩效顾问“老王”为主角,提供了幽默轻松的故事,帮助读者更快速地掌握各种提升绩效的方法与观念,帮助新手主管成为团队中不可或缺的成功领导。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:8分
使用便利性:9分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:5分
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安全性:9分
稳定性:3分
搜索功能:8分
下载便捷性:8分
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下载评价
- 网友 居***南: ( 2024-12-26 18:59:04 )
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 曾***文: ( 2024-12-29 12:43:58 )
五星好评哦
- 网友 郗***兰: ( 2025-01-09 23:16:14 )
网站体验不错
- 网友 堵***格: ( 2024-12-23 05:02:19 )
OK,还可以
- 网友 冯***卉: ( 2024-12-26 10:23:00 )
听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
- 网友 马***偲: ( 2025-01-15 13:11:23 )
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 宫***凡: ( 2024-12-29 14:08:24 )
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 訾***雰: ( 2025-01-06 03:00:07 )
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 养***秋: ( 2025-01-01 21:09:38 )
我是新来的考古学家
- 网友 屠***好: ( 2024-12-24 10:28:18 )
还行吧。
- 网友 冷***洁: ( 2024-12-25 13:33:42 )
不错,用着很方便
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加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 邱***洋: ( 2025-01-02 04:26:51 )
不错,支持的格式很多
- 网友 步***青: ( 2025-01-03 00:20:06 )
。。。。。好
- 网友 曹***雯: ( 2024-12-27 11:51:37 )
为什么许多书都找不到?
- 网友 蓬***之: ( 2025-01-20 12:17:35 )
好棒good
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:6分
主题深度:5分
文字风格:4分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:9分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:6分
章节划分:9分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:9分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:9分
事实准确性:4分
文化贡献:5分